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Goodwill management est un cabinet de conseil en performance économique responsable. Sa vocation est d’aider ses clients à transformer progressivement leur modèle économique et leur mode de fonctionnement afin de les rendre conformes aux principes du développement durable.

Le terme “Goodwill” signifie « bonne volonté » et « survaleur ».
Il incarne notre credo et notre raison d’être :
" seules les valeurs créent de la valeur" 


Pour que l’économie de demain soit profondément réformée et devienne durable
  • Capital immatériel

    Capital immatériel

  • Mise en oeuvre de la RSE

    Mise en oeuvre de la RSE

  • Supply chain responsable

    Supply chain responsable

  • Eco-innovation, Eco-conception

    Eco-innovation, Eco-conception

Mise en oeuvre de la RSE

Mise en oeuvre de la RSE

 


Notre différence

Notre offre est construite autour de 3 expertises fondamentales qui sous-tendent tout processus de création de richesse dans l'économie d'aujourd'hui et de demain :

  1. Les principes de la responsabilité sociale et environnementale
  2. La mesure du capital immatériel de l'entreprise
  3. L' intelligence émotionnelle

Nos lignes de services apportent de fortes innovations à plusieurs de vos métiers :

  • Définir la stratégie et mesurer la richesse créée.
  • Acheter de manière éthique
  • Concevoir les produits autrement
  • Réduire l'impact environnemental de la supply chain
  • Mesurer la vraie valeur du système d'information pour mieux la développer
  • Créer de l'harmonie et de la cohésion au sein du capital humain

 

Nos atouts

L'équipe de Goodwill-Management est composée en majorité de co-entrepreneurs autour desquels se développe une équipe de salariés. Les membres de cette équipe sont pour la plupart d'anciens dirigeants, experts dans leur domaine (Finance, Supply chain, Informatique, ... ) et enseignants en grande école : CENTRALE, CNAM, ESDES, HEC, SKEMA ...

manager-la-generation-y7 ouvrages et de très nombreux articles ont été écris par cette équipe parmi lesquels «l'entreprise neuronale» qui traite de l'intégration des neurosciences dans le management et «Valoriser le capital immatériel de l'entreprise» qui présente une nouvelle méthode de mesure de la valeur de l'entreprise. Ce livre est lauréat du prix du livre économique de l'année 2006 (Prix Spécial du Jury).

On compte enfin au sein de cette équipe :

  • Un membre de la société française des neurosciences
  • Deux membres de la société française d'évaluation (SFEV)
  • Un membre de l'association des directeurs financiers et contrôleurs de gestion (DFCG)
  • Le directeur scientifique de l'Observatoire de l'Immatériel

 

 

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    Nous y mentionons par exemple des organisations qui dispensent des formations sur nos méthodologies, ainsi que d'autres partenaires qui travaillent comme nous sur la thématique du capital immatériel ou de la RSE.

     

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