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  • [#Etude] Mesurer la performance de la formation ? 31 mars 2017
    [#Etude] Mesurer la performance de la formation ?
      S’il est un sujet consensuel, c’est bien celui de la formation. Non pas que nos politiques ne s’écharpent avec les partenaires sociaux et les entreprises sur ses modalités et ses finalités, mais il est largement admis que la formation est bonne pour l’entreprise et le salarié ! Même si personne ne sait précisément en mesurer l’impact, la formation est considérée unanimement et de manière incontestable comme bénéfique.  Une vision souvent réductrice de la formation ? La formation et ses impacts souffrent d’une lecture limitée qui ne rend pas justice à son potentiel de création de valeur. Elle est d’abord…