« Salariés au bord de la crise de nerf » théâtralise les concepts présentés dans nos formations à la gestion du changement ainsi que dans le livre « l’Entreprise Neuronale ». Ces concepts consistent à faire progresser les managers et leurs équipes par une intégration de connaissances en intelligence émotionnelle dans leur style de management. l Cette comédie musicale est jouée par une troupe composée de 2 chanteurs et un acteur, auxquels sont ajoutés jusqu’à 13 salariés de l’entreprise (6 chanteurs, 6 acteurs, et un lecteur). Les rôles sont très simples de sorte qu’avec un metteur en scène et un chef de cœur, les salariés apprennent leur partie en une journée, pour une représentation devant leurs collègues le soir (rigolade assurée et fortes interactions avec le public).
Cette comédie musicale peut être utilisée dans plusieurs contextes : Séminaire détente, Team building, Début d’un cycle de formation à la gestion du changement (mieux vivre ou piloter le changement), formation par le jeu : mettre un manager « dans son propre rôle ».
Que le spectacle commence !
Outre son caractère ludique et décontracté Salariés au bord de la crise de nerf donne d’excellents résultats dans la création de liens plus forts entre les membres d’une équipe.
Les événements que nous organisons sont souvent considérés comme inoubliables à cause de leur caractère festif mais aussi pour leurs effets à long terme sur les rapports humains.
L’offre Salariés au bord de la crise de nerf a été mise au point par une équipe pluridisciplinaire intégrant
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