Définition de la motivation d’équipe et du séminaire de motivation

La motivation est, dans un organisme vivant, la composante ou le processus qui règle son engagement dans une action ou expérience. Elle en détermine le déclenchement dans une certaine direction avec l'intensité souhaitée et en assure la prolongation jusqu'à l'aboutissement ou l'interruption.

Se manifestant habituellement par le déploiement d'une énergie (sous divers aspects telle que l'enthousiasme, l'assiduité, la persévérance), la motivation est trivialement assimilée à une « réserve d'énergie ».

Mais plus qu'une forme « d'énergie potentielle », la motivation est une instance d'intégration et de régulation d'une multitude de paramètres relatifs aux opportunités d'un environnement et aux sollicitations d'une situation. Aussi le rôle de la motivation est-il proportionné aux degrés d'ambiguïté et ambivalence d'une situation : elle doit dissiper la complexité voire la confusion des données et leur conférer différentes valeurs avant d'en tirer une conclusion en termes de comportement : le choix et l'investissement dans la direction préférée.

"Rien n'est plus insondable que le système de motivations derrière nos actions".

Communiquer, faire confiance, responsabiliser, imaginer, créer l’ ambiance

Voilà les moteurs d’actions mis en œuvre pour la réalisation de vos séminaires de motivations,
Tout au long  du séminaire, rien ne sera laissé au hasard pour faire prendre conscience aux participants des mécanismes de la motivation et de les tester pour eux et pour leurs collaborateurs
Toutes les techniques du spectacle vivant, se mettront au service de cette prise de risque ludique, génératrice de succès et de changement durable dans le temps.

En un mot, une nouvelle énergie, renouvelable à l’infini, pour réussir une nouvelle étape d’un challenge professionnel et personnel. 

Pour en savoir plus

les mises en scène de séminaires émotions & cohésion...

Autres sites sur le sujet

http://fr..wikipedia.org/wiki/Motivation
http://www.journaldunet.com/management/dossiers/040123motivation/conseils.shtml